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蒙阴县垛庄镇:开发公益性岗位 助推脱贫攻坚

来源:    发布时间:2020-03-25 21:18:00

  为加强就业扶贫工作力度,实现建档立卡贫困人员中的农村劳动力精准脱贫,垛庄镇立足实际,把设置贫困户公益性岗位作为推动脱贫攻坚的重要举措之一,有效保障精准脱贫工作。 

   一、清底子,精准定位人群根据蒙阴县农村公益性岗位管理办法规定,农村公益性岗位主要是安排农村建档立卡贫困劳动力中的因病因残确实无法外出务工、劳动年龄内有一定劳动能力的就业困难人员。垛庄镇现有建档立卡贫困户 2638 户、6642 人,已脱贫享受政策的 943 户、1824人。在全镇建档立卡贫困户中筛选符合条件的贫困人群,为他们安排公益性岗位。 

  二、立足实际,合理设置岗位在岗位设置过程中,帮扶责任人积极入户走访贫困群众,了解贫困户状况、家庭成员、经济收入等基本情况,鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际情况申请上岗。经过征求多方面意见,把全镇的农村公益性岗位统一设置为环卫保洁员岗位。有公益性岗位的村居,村支部书记根据各村实际情况划分区域,使贫困户参与到村居环卫保洁工作中来。 

  三、按需定员,控制岗位数量各行政村根据行政村面积、规模人口总量就业需求等实际情况合理确定公益性岗位数量,对各村上报的人员名单进行审核,分类汇总,制定台账,规范管理。报县人社部门审批后上岗,上岗前开展相关培训和扶贫政策宣传 

  、严格管理,建立规章制度公益性岗位工作人员作为各村专职环卫保洁员的补充,严格考核,明确岗位职责、工作任务薪资待遇,每月召开一次例会,时间、地点、签到等管理制度同各村专职环卫保洁员保持一致考核办法由镇环卫保洁办公室统一规定。确保在实现贫困户增收的基础上,发挥岗位作用。 

  五、落实经费,按时发放补贴。设置公益性岗位的村居将贫困户信用社账号提供给镇人社所、镇财政所,由财政所根据镇环卫保洁办公室提供的考核结果,统一拨付公益性岗位补助资金,人均一年可增收4800元。 

  六、部门联动,动态实时调整。镇人社所和扶贫办实行贫困户相关信息资源共享,及时把脱贫又脱政策的人员调整出去,保证把补贴用在‘刀刃’上。 

  截至目前,全镇开发公益性岗位59个,惠及贫困人口59人,共发放补贴283200元。做到了所有符合条件的困难人群全部纳入公益性岗位,实现了贫困户增收和人居环境整治的共赢。(张云舒) 

  

  

  

来源: 编辑:丁立国

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